PEST VÁRMEGYE – GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT PEST VÁRMEGYE – Szakmai intézményvezető-helyettes – Budapest

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT PEST VÁRMEGYE pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

szakmai intézményvezető-helyettes

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Közvetlenül irányítja és összefogja a Gyermekvédelmi Központ Pest Vármegye dolgozóinak munkáját. Felelős a több telephelyen található otthonok működéséért, az ott dolgozók szakmai felkészítéséért, irányításáért, ellenőrzéséért A szakmai intézményvezető-helyettes rendszeres belső továbbképzésekkel segíti a Gyermekvédelmi Központ Pest Vármegye dolgozóinak munkáját. Elkészíti, módosítja és megismerteti a dolgozókkal a gyermekotthoni szakmai egységek szakmai szabályzatait. Szükség esetén a hatályos jogszabályok alapján előkészíti a lakásotthonok/gyermekotthonok működési engedélyeinek módosítását. Munkája során kiemelt figyelmet fordít a lakásotthonok/ gyermekotthonok külső szervek általi ellenőrzésére. Szükség esetén adatszolgáltatásokat készít a gyermekotthoni hálózattal kapcsolatosan. A gyermekvédelmi szakellátást nyújtó intézményekben, nevelőszülői hálózatokban és a javítóintézetekben ellátott gyermekek és fiatal felnőttek bántalmazási eseteinek kivizsgálására és kezelésére vonatkozó intézményi, fenntartói és ágazati módszertan alapján kivizsgálja, jelentést készít és nyilvántartást vezet a módszertanban meghatározott esetekről. A KSH statisztikákat kezeli, a fenntartótól érkező adatszolgáltatások előkészítését felügyeli, koordinálja, küldés előtt ellenőrzi. A gyermekvédelmi intézményekben bekövetkező rendkívüli eseményekkel és gyermekbántalmazási esetekkel kapcsolatos intézkedésekről és koordinálja a bántalmazási jelentéseket és a SZIA rendszeren keresztül a jelentéseket megküldi a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Pest Vármegyei Kirendeltsége felé, mely jelentésekről nyilvántartást vezet. Minden év végén összeírja a tárgyévet követő évre vonatkozó szakmai, csoport, lakásotthoni vezetőkre vonatkozó értekezletek tervezett időpontjait. Folyamatosan kapcsolatot tart a Pest Vármegyei Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálattal. Kapcsolattartása során kiemelt figyelmet fordít a gyermekotthoni hálózatba történő elhelyezésekre. Rendszeresen részt vesz az intézményvezető által összehívott vezetői megbeszéléseken. Felelős a belső szabályzatok betartatásáért, a törvényesség biztosításáért. A rá bízott munkafolyamatokban elvégzi az ellenőrzést. Konkrét ügyekben az intézményvezető útmutatása alapján intézkedik.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 1325 Gyermekgondozási tevékenységet folytató egység vezetője

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Budapest

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A Kjt. 20/B.§ (2) bek. alapján a vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánítására. A pályázatok elbírálása a beérkezett pályázatok alapján folyamatos. A pályázat benyújtásának módja: e-mailben Bíró Endre igazgató részére az allaspalyazat@pmgyk.hu e-mail címre.

Feltételek, Előnyök Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

–    Büntetlen előélet

–    Cselekvőképesség

–    Magyar állampolgárság

Elvárt végzettség/képesítés:

–    6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, A 15/1998. (IV.30.) NM R.2. sz. m., I. rész, II. szakellátások, 2. pontjában előírt képesítés

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 0 

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

–    3 hónapnál nem régebbi speciális (Gyvt szerinti) erkölcsi bizonyítvány

–    A pályázó nyilatkozata arról, hogy a Gyvt. 10/A.§ (1) bekezdés e) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn.

–    A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi — a Gyvt. 10/F. 5(4) bekezdésében meghatározottak szerint— a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül — törvényben meghatározott esetekben és módon — az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.

Egészségügyi alkalmasság

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B

Egyéb pályázati előnyök:

–    Különleges lakásotthonban szerzett szakmai tapasztalat.

–    Szociális szakvizsga vagy ennek hiányában a 25/2017. (X. 18) EMMI rendelet szerinti vezetőképzés megléte

–    Gyermekvédelmi szakellátásban szerzett vezetői tapasztalat

–    Az intézmény ellátási területén szerzett helyismeret.

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

–    végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

–    motivációs levél

–    A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

–    Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

–    vezetői program

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.10.14. 00:00

A pályázat elbírálásának módja: A beérkezett pályázatok megismerése, az erre a célra összehívott szakmai bizottság személyes meghallgatásokat követő véleményezése, és a felállított rangsor alapján, a Gyermekvédelmi Központ igazgatója dönt a közalkalmazotti jogviszony létesítéséről.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.10.16. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.11.01.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.09.14.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.