PEST VÁRMEGYE – GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT PEST VÁRMEGYE – Gyermekvédelmi ügyintéző – Abony

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT PEST VÁRMEGYE pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

gyermekvédelmi ügyintéző

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Gyermekvédelmi ügyiratok nyilvántartása, kezelése, adatgyűjtések és adatrögzítések elvégzése, statisztikai nyilvántartások vezetése, gyermekvédelmi, gyámügyi ügyintézések lebonyolítása, levelezések koordinálása, rendszeres kapcsolattartás az intézmény szakmai egységeivel, gondozotti adatszolgáltatások elkészítése, gyermekvédelmi nyilvántartási és adatszolgáltatási célú elektronikus rendszerek pontos és jogszerű használata.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 3515 Ifjúságsegítő

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Abony

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az álláshely a képesítési előírásokban megjelölt képzettség hiányában is betölthető, amennyiben a jelentkező vállalja, hogy a munkakörre előírt képesítést a kinevezéstől számított 2 éven belül megszerzi. A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot a pályázati eljárás eredménytelenné nyilvánítására. A pályázatok elbírálása a beérkezett pályázatok alapján folyamatos. A pályázat benyújtásának módja: e-mailben Bíró Endre igazgató részére a allaspalyazat@pmgyk.hu e-mail címre. A hiányosan beérkezett pályázatok nem kerülnek elbírálásra.

Feltételek, Előnyök

Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

–    Büntetlen előélet

–    Cselekvőképesség

–    Magyar állampolgárság

Elvárt végzettség/képesítés:

–    Középfok – szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, szociális gyermek- és ifjúságvédelmi ügyintéző (OKJ), szociális asszisztens (OKJ)

–    Középfok – szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, gyógypedagógiai asszisztens (OKJ), pedagógiai asszisztens (OKJ), gyermekotthoni asszisztens (OKJ)

–    Középfok – szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, gyermek-és ifjúságvédelmi asszisztens (OKJ), szociális és gyermekvédelmi szakasszisztens

–    Középfok – szakképzettség, Gyermek- és ifjúságvédelem, pedagógiai munkatárs (pedagógiai asszisztens), pedagógiai munkatárs (gyógypedagógiai asszisztens)

–    Felső középfokú szakképesítés emelt szintű szakképesítés, szakképesítés-ráépülés szakképesítés felsőfokú szakirányú szakképzettség technikusi szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, felsőfokú szociális munkás asszisztens, felsőfokú ifjúságsegítő asszisztens

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

–    Speciális (Gyvt. szerinti) erkölcsi bizonyítvány

–    A pályázó nyilatkozata arról, hogy a Gyvt. 10/A.§ (1) bekezdés e) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn

–    Egészségügyi alkalmasság

–    A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi

–    intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi a Gyvt. 10/F. 5(4) bekezdésében meghatározottak szerint a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül törvényben meghatározott esetekben és módon az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

Egyéb pályázati előnyök:

– Gyermekvédelmi szakellátásban szerzett szakmai tapasztalat

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

–    végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

–    motivációs levél

–    A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

–    Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

–    Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.06.08. 00:00

A pályázat elbírálásának módja: A beérkezett pályázatok megismerése, az erre a célra összehívott szakmai bizottság személyes meghallgatásokat követő véleményezése, és a felállított rangsor alapján, a Gyermekvédelmi Központ igazgatója dönt a közalkalmazotti jogviszony létesítéséről.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.06.10. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.08.01.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.05.10.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.