PEST VÁRMEGYE – CSEPPKŐ GYERMEKOTTHONI KÖZPONT – Cseppkő Gyermekotthoni Központ Budapest – Pénztáros – Budapest (1025 Budapest, Cseppkő u. 74.)
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
CSEPPKŐ GYERMEKOTTHONI KÖZPONT Cseppkő Gyermekotthoni Központ Budapest pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Pénztáros
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok):
-Házipénztárral kapcsolatos ügyintézés
-Csoportgazdálkodáshoz kapcsolódó pénzigények összeállítása, ellátmányok kezelése, ellenőrzése
-Számlázási feladatok ellátása -Számla rögzítése EcoStat rendszerben -Készpénzforgalom kezelése
-Előírt nyilvántartások kezelése, hatósági és fenntartói adatszolgáltatások elkészítése -Adminisztrációs feladatok ellátása
Betöltendő állás szakmacsoportja: gazdasági
FEOR besorolás: 3611 Pénzügyi ügyintéző (a pénzintézeti ügyintéző kivételével)
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Gazdálkodás/logisztikai/pénzügyi
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: 1025 Budapest, Cseppkő u. 74.
Álláshirdető szervezet bemutatása: A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.) VII. fejezet szerinti gyermekvédelmi szakellátások keretében az intézmény gyermekotthoni gondozását-nevelést, valamint utógondozói ellátást biztosít 3-18 év közötti szakellátott gyermekek, valamint 18-30 év közötti fiatal felnőttek számára Budapesten 4 telephelyen, 5 szakmai egységben, jelenleg mindösszesen 211 engedélyezett férőhelyen.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint az e törvény végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet az irányadó. Munkába járás költségtérítése a 39/2010. (II.26.) Korm. rendelet szerint.
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
Elvárt végzettség/képesítés:
– Felső középfokú szakképesítés emelt szintű szakképesítés, szakképesítés-ráépülés szakképesítés felsőfokú szakirányú szakképzettség technikusi szakképzettség , Egyéb végzettség, pénzügyi-, számviteli szakképesítés
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
Egyéb pályázati előnyök:
– EcoStat program ismerete
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
– Konfliktus-kezelés (alap)
– Irodai informatikai rendszerek, alkalmazások használata (ügyintézői)
– Elvégzett feladatok ellenőrzése, korrigálása, felelősségvállalás az elvégzett munka minőségéért (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.06.08. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: Elektronikus úton a dudas.hajnalka@cseppgyermek.hu email címen.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.06.09. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.06.10.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.05.13.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.