ZALA VÁRMEGYE – SZIVÁRVÁNY INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY ZALA VÁRMEGYE – Aranyág Otthon Bázakerettye – Telephelyvezető – Bázakerettye
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
SZIVÁRVÁNY INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY ZALA VÁRMEGYE
ARANYÁG OTTHON BÁZAKERETTYE
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Telephelyvezető
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): 144 férőhelyes pszichiátriai ellátást biztosító Aranyág Otthon Bázakerettye telephelyen biztosítja az Alapító Okiratban, Szervezeti- és Működési Szabályzatban, Szakmai Programban meghatározott alaptevékenységek ellátását, gondoskodik a jogszabályok, szabályzatok, protokollok betartásáról, betartatásáról. A telephelyvezető vezeti, szervezi, felügyeli és ellenőrzi az ellátottakkal kapcsolatos ápolási, gondozási és mentálhigiénés tevékenységet, a telephely dokumentációs rendjét, teljesíti az adatszolgáltatásokat, és
gondoskodik a közegészségügyi és járványügy szabályok betartatásáról.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 1324 Szociális tevékenységet folytató egység vezetője
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra,
Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Bázakerettye
Álláshirdető szervezet bemutatása: A munkáltatóval kapcsolatos információ:
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A jogviszony létesítés feltétele: a vezetői beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkaköbe kinevezhető, továbbá megfelel az egyéb pályázati feltételekben
foglalt előírásoknak. A közalkalmazott a kinevezés szerinti munkaköre mellett látja el a vezetői beosztásból eredő feladatokat. A vezetői megbízás határozott időre, 5 évre szól. Az illetmény megállapítására a Kjt. és a 257/2000.(XII.26.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.
A pályázattal kapcsolatban információt Vizlendvai-Balassa Evelin Katinka intézményvezető nyújt a +36 30 132 9328 telefonszámon.
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
– Erkölcsi bizonyítvány
– Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
Elvárt végzettség/képesítés:
– 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),
Szociális gondoskodás, tovább nem bontható, szakirányú egyetem/főiskola, 1/2000.(I.7.) SzCsM rendelet 3. sz. mellékletében előírt szakképzettség
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
– nyilatkozat benyújtása, hogy a Kjt. 41.§ (1)-(2) bekezdésében szereplő feltételeknek megfelel
– nyilatkozat csatolása, hogy a pályázat elnyerése esetén a Kjt. 20.§ (2a) bekezdésében foglaltakat tudomásul veszi
– nyilatkozat benyújtása, miszerint a pályázatot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
– három hónapnál nem régebbi, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20.§-a szerinti (2) bekezdésben foglaltakra is kiterjedő speciális erkölcsi bizonyítvány
– felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)
– nyilatkozat benyújtása, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt
– a telephely vezetésére és a szakmai munkára vonatkozó program benyújtása
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
– Következetesség, kiszámíthatóság (vezetői)
– Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
– Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
– Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)
– Munkatársak motiválása (vezetői)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– motivációs levél
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
– vezetői program
– szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
– végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.10.06. 23:55
Pályázat benyújtásának módja: E-mailben: vizlendvai-balassa.evelin@szgyfzala.hu, vagy postai úton:
Szivárvány Integrált Szociális Intézmény Zala Vármegye 8776 Magyarszerdahely, Újnéppuszta 9. címre.
A nem nyertes pályázók által benyújtott dokumentumokat elbírálást követően rendszerünkből
töröljük.
A pályázat elbírálásának módja: Legalább háromtagú bizottság általi személyes meghallgatást
követően kerül kiválasztásra a nyertes pályázó, a pályázati feltételeknek megfelelt pályázók közül.
A kinevezésről az intézményvezető dönt, vagy a pályázati eljárást eredménytelennek minősíti.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025.10.20. 23:55
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.zmszivarvanyotthon.hu;
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.11.03.
Publikálás tervezett időpontja: 2025.09.20.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a
közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a
hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.