VESZPRÉM VÁRMEGYE – GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT, ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKISKOLA, KÉSZSÉGFEJLESZTŐ ISKOLA VESZPRÉM VÁRMEGYE – 2.sz. Gyermekotthon Ezüsthíd Lakásotthon Balatonalmádi – Nevelő – Balatonalmádi
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT, ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKISKOLA,KÉSZSÉGFEJLESZTŐ ISKOLA VESZPRÉM VÁRMEGYE
2.sz.Gyermekotthon Ezüsthíd Lakásotthon Balatonalmádi
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Nevelő
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok):
Irányítja, szervezi és ellenőrzi a gyermekfelügyelők munkáját, minden hónap 25. napjáig elkészíti a következő havi beosztást. Csoportgazdálkodással kapcsolatos feladatok szervezése.Kapcsolattartás a Gyámhivatalokkal, TEGYESZ-szekkel. Gondozási feladatok ellátásának szervezése. Munkára nevelés a gyermek életkori sajátosságainak figyelembe vételével. A gyermekek felkészítése az önálló életvezetésre és alapvető személyes ügyek intézésére. A munkáltató és a munkahelyi vezető által rábízott egyéb aktuális feladatok elvégzése.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2499 Egyéb szakképzett oktató, nevelő
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Balatonalmádi
Álláshirdető szervezet bemutatása: www.vmgyk.hu A pályázatokat a allaspalyazat@vmgyk.hu e-mail címre, illetve postai úton a 8200 Veszprém, Pf. 61. címre kérjük megküldeni.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő;illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.):
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. A próbaidő időtartama: 4 hónap Speciális erkölcsi bizonyítványok szükségesek: – Az 1992. évi XXXIII. törvény 20.§. (2d)-(2e)bekezdés, – az 1997. évi XXXI. törvény 10/A.§. (1) bekezdés a)-d) pontja szerint. A munkakör betöltését megelőzően apályázónak az alábbi feltételeknek kell megfelelnie: – A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997.évi XXXI. törvény hatályos állapota szerint kifogástalan életvitel ellenőrzésen kell részt vennie. – A 191/2024. (VII.8.)Korm. rendeletben foglaltak alapján pszichológiai alkalmassági vizsgálaton kell átesnie.
Feltételek, előnyök
Pályázati feltételek
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
– Magyar állampolgárság
– Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Oktatás, m.n.s., Főiskola, pedagógus szakképzettség, felsőfokú szociális szakképzettség, pszichológus, mentálhigiénés szakképzettség, teológus
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
A Gyvt. 10/D. § és 10/F. §(3) bekezdése értelmében, gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható, a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai(szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4)bekezdésében meghatározottak szerint – a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül — törvényben meghatározott esetekben és módon — az arra törvényben kijelölt szervtörvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
Pályázat elbírálása során előnyt jelent
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
A pályázat benyújtásának határideje:
2025.08.27. 00:00
A pályázat elbírálásának módja:
Az állás betöltéséről a beérkezett pályázatok tartalma alapján a munkáltatói jogkörgyakorlója dönt, mérlegelése alapján személyes meghallgatásra kerül sor. A munkáltató fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát.
A pályázat elbírálásának határideje:
2025.09.03. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja:
2025.09.04.
Publikálás tervezett időpontja:
2025.08.12.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.