SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Pest Vármegyei Kirendeltség fenntartásában működő Kossuth Lajos Gyermekotthoni Központ és Általános Iskola Budapest – magasabb vezető (intézményvezető)
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Pest Vármegyei Kirendeltség fenntartásában működő Kossuth Lajos Gyermekotthoni Központ és Általános Iskola Budapest pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
magasabb vezető (intézményvezető)
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A kinevezésben meghatározott munkaköri feladatok ellátása mellett az önállóan működő költségvetési szerv Alapító Okiratában, Szervezeti és Működési Szabályzatában és Szakmai Programjában jelölt tevékenységi körébe tartozó vezetői feladatok szakszerű ellátása, irányítása, ellenőrzése, továbbá az intézmény szakszerű, törvényes, költséghatékony működtetése, az intézmény szolgáltatásainak jogszabályi feltételek szerinti biztosítása. Az intézményvezető az intézmény egyszemélyi felelős vezetője. Feladata az intézmény zavartalan működésének, színvonalas szakmai munkájának szervezése, valamint munkáltatói jogkört gyakorol a foglalkoztatottak felett.
A vezetői megbízás 5 évre szól.
A megpályázott beosztással kapcsolatosan további információt Fekete-Buzás Eszter osztályvezető a +36-20-771-5147-es és dr. Pitzné Heinczinger Mónika kirendeltségigazgató nyújt a +36-1-770-0868-as telefonszámon, valamint a http://fovkossuth.hu elérhetőségen talál.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 2311 Szociálpolitikus
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Budapest
A munkavégzés pontos helye: 1112 Budapest, Menyecske u. 16. székhely és telephelyei
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság ellátja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (a továbbiakban: Szt.) és a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (a továbbiakban: Gyvt.) szerinti fenntartói feladatokat.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet (a továbbiakban: 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet) rendelkezései az irányadók. A pályázati eljárásra a 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet) 1/A. § (13) bekezdése az irányadó, a pályázati eljárást a pályázat benyújtási határidejét követő hatvan napon belül le kell folytatni, eredményéről valamennyi pályázót írásban értesíteni kell. A személyes meghallgatást a munkáltató által kijelölt szakmai bíráló bizottság végzi. Csak hiánytalanul benyújtott pályázat fogadható el.
Kinevezésről az SZGYF főigazgatója dönt, fenntartva azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek minősítse.
További információ a munkáltatóval kapcsolatban a https://szgyf.gov.hu honlapon talál.
Kiválasztása esetén hozzájárul – a Gyvt. 10/D.§ és a gyermekvédelmi intézményben foglalkoztatott személyek pszichológiai alkalmassági vizsgálatáról szóló 191/2024. (VII. 8.) Korm. rendeletben foglaltak alapján – pszichológiai alkalmassági vizsgálat elvégzéséhez és az ehhez szükséges személyes adatainak kezeléséhez.
Kiválasztása esetén a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4) bekezdésében meghatározottak szerint – kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését.
Kiválasztása esetén csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát.
Kiválasztása esetén tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon – az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
Kiválasztása esetén tudomásul veszi, hogy a pályázat kiírója lefolytatja a Gyvt. 10/I. § szerint megkereséseket.
Nyilatkozik arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontjában meghatározott kizáró okok nem állnak fenn, valamint arról, hogy a pályázati eljárás lefolytatása során eleget tesz a Gyvt. 10/C. § szerinti pszichológiai alkalmassági vizsgálatnak és részt vesz a kifogástalan életvitel ellenőrzésében, valamint tudomásul veszi, hogy foglalkoztatása esetén feladatai törvényes ellátását az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
Feltételek, Előnyök Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
– Magyar állampolgárság
– Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
– Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
– 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Főiskola
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
– a 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése alapján: legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem,
– a szociális-, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés területén gyakorlat,
– nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt,
– felsőfokú végzettség, a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti,
– gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük
– feltételeiről szóló 15/1998 (IV.30.) NM rendelet 2. sz. mell. I. rész II. Szakellátások
– pontjában előírt felsőfokú szakképzettség,
– büntetlen előélet; figyelemmel a Kjt. 20. § (2) bekezdés (2c) pontjában
– foglaltakra,
– vezetőképzés igazolása,
– a Gyvt. 10/A. §-ának való megfelelés,
– a Gyvt. 10/D. § és 10/F. §-ának való megfelelés,
– csak a hiánytalanul benyújtott pályázat fogadható el,
– próbaidő 4 hónap,
– nyilatkozat, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt,
– nyilatkozat, hogy a Kjt. 41. § (1)-(2) feltételeknek megfelel,
– nyilatkozat, hogy a Kjt. 20. § (2a) bekezdésben foglaltakat tudomásul veszi,
– nyilatkozat, hogy pályázati anyagát visszavonásig vagy 12 hónapig megőrizhetjük,
– vezetőképzés igazolása, vagy nyilatkozat arról, hogy az 1/2000. (I.7.) SzCsM rend. 6. § (6)bekezdése alapján a vezetőképzést teljesíti.
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés:
– 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, Főiskola
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
Egyéb pályázati előnyök:
– gyermekvédelmi intézményben szerzett vezetői gyakorlat,
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
– Következetesség, kiszámíthatóság (vezetői)
– Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
– Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
– Kommunikációs készség (vezetői)
– Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
– Adatkezelési nyilatkozat
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– szakmai program
– részletes szakmai önéletrajz
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
– Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
– vezetői program
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.09.07.
Pályázat benyújtásának módja: Elektronikus úton a nagy.ilona@szgyf.gov.hu e-mail címen keresztül, a PMK-HO-10/2025. iktatószám feltüntetésével.
A pályázat elbírálásának módja: A kinevezési, megbízási jogkör gyakorlója által létrehozott legalább háromtagú, a betöltendő munkakör feladatait érintően szakértelemmel rendelkező bizottság általi személyes meghallgatásra, valamint a szakmai ismereteket is felmérő elbeszélgetésre – a pályázati feltételeknek megfelelt pályázók közül – kizárólag azok kerülnek behívásra, akik a pályázat részeként megjelölt iratokat – pályázati határidőn belül – hiánytalanul benyújtják és meghallgatásukat a szakmai bíráló bizottság szükségesnek ítéli. A kinevezésről a bizottság javaslata alapján a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Főigazgatója dönt, fenntartva azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek minősítse.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025.09.21.
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.szgyf.gov.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.09.22.
Publikálás tervezett időpontja: 2025.08.07.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.