SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG VÁRMEGYE – GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG VÁRMEGYE – Start Gyermekotthon és Utógondozói Otthon – Gyermekfelügyelő – Tiszadob
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG VÁRMEGYE
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Gyermekfelügyelő
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A lakásotthonban elhelyezett gyermekek gondozása,
nevelése, teljes körű ellátásának biztosítása,folyamatos munkarendben. A napi rendszeres
tevékenységek irányítása, az életkoruknak megfelelő étkezési, higiéniai,öltözködési szokásainak
kialakítása. Figyelemmel kíséri a gyermekek egészségügyi ellátását. Önállóságra nevelés.
Szabadidőszervezés. Egyéni, gondozási nevelési tervben foglaltak végrehajtása.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 5221 Gyermekfelügyelő, dajka
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, Váltásos,
Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Tiszadob
A munkavégzés pontos helye: Start Gyermekotthon és Utógondozói otthon
Álláshirdető szervezet bemutatása: Gyermekotthonaiban a beutaló szerv által ideiglenes
hatállyal elhelyezett, illetve a gyámhatóság által nevelésbe vett kiskorúak jogszabályban előírtak
szerinti otthont nyújtó ellátása.
Különleges ellátás biztosítása a tartósan beteg, fogyatékos, valamint a 3 éven aluli gyermekek
számára speciális ellátás biztosítása. Utógondozás, utógondozói ellátás.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés
feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet
honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak
jogállásáról
szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései , a(z) 257/2000.(XII.26.)Korm.rendelet a
közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a
gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló rendelkezései az
irányadók.
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
– Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és
tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
Elvárt végzettség/képesítés:
– 2. Befejezett 8. osztály, alap- és középfokú részszakképesítések,
felnőttképzési szakmai végzettség, speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség,
vagy részszakma (középfokú szakképzettség) , Gyermek- és ifjúságvédelem, általános
iskola,15/1998.(IV.30.)NM rendelet 2.sz.mellékletében foglaltak alapján a
gyermekfelügyelő munkakörre előírt képesítés
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
– Erkölcsi bizonyítvány (3 hónapnál nem régebbi) az 1997.évi XXXI.tv. 10/A
§ (1)a-c pont alapján szükséges
– Erkölcsi bizonyítvány (3 hónapnál nem régebbi) az 1992.évi XXXIII.tv. 20
§ (2) bek.d)pont és (2d), (2e) pont alapján szükséges
– A Gyvt 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi
intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható,
a)aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai
(szakmai/vezetői)alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap, b) akinek életvitele
nem kifogásolható, és aki a Gyvt.2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal
írásban tudomásul veszi — a Gyvt.10/F. 5(4) bekezdésében meghatározottak szerint— a
kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama
alatt történő ellenőrzését, c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának
a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát, d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai
törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül — törvényben meghatározott esetekben
és módon — az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági
vizsgálattal ellenőrizheti.
– A pályázó nyilatkozata arról, hogy a Gyvt. 10/A.§ (1) bekezdés a)-c)
pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
– Önállóság (alap)
– Probléma-megoldó készség (alap)
– Felelősség-vállalás (alap)
– Együttműködés (alap)
– Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló
nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati
eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.02.03. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: Felvilágosítás:Szűcs Judit Általános intézményvezető helyettes
0620/2031219
Jelentkezni: szucs.judit@szszbmgyk.hu , 4700 Mátészalka Képes Géza utca 4.A.
A pályázat elbírálásának módja: A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.
törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő
végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm.rendelet vonatkozó rendelkezései alapján.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025.02.10. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.02.17.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2026.08.07.
Publikálás tervezett időpontja: 2024.12.02.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a
közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a
hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.