NÓGRÁD VÁRMEGYE – Gyermekvédelmi Központ Nógrád Vármegye – Intézményvezető – Salgótarján (3100 Salgótarján, Ruhagyári út 9.)

KÖZSZOLGÁLLÁS sorszám: 144089

Intézményi iktatószám: NMK-HUM-6/2026.

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG
Gyermekvédelmi Központ Nógrád Vármegye
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

intézményvezető

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A kinevezésben meghatározott munkaköri feladatok
ellátása mellett az önállóan működő költségvetési szerv Alapító Okiratában, Szervezeti és
Működési Szabályzatában és Szakmai Programjában foglalt tevékenységi körbe tartozó vezetői
feladatok szakszerű ellátása, irányítása, ellenőrzése, továbbá az intézmény szakszerű, törvényes,
költséghatékony működtetése, az intézmény szolgáltatásainak jogszabályi feltételek szerinti
biztosítása. Az intézményvezető az intézmény egyszemélyi felelős vezetője. Feladata az intézmény
zavartalan működésének biztosítása, színvonalas szakmai munkájának szervezése, valamint
munkáltatói jogkört gyakorol a foglalkoztatottak felett.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 1324 Szociális tevékenységet folytató egység vezetője

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra,
Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Salgótarján

A munkavégzés pontos helye: Nógrád Vármegye, 3100 Salgótarján, Ruhagyári út 9.

Álláshirdető szervezet bemutatása: A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság (SzGyF)
(székhelye: 1132 Budapest, Visegrádi utca 49.) a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról
szóló 1993. évi III. törvényben (Szt.), illetve a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról
szóló 1997. évi XXXI. törvényben (Gyvt.) foglalt fenntartói feladatokat látja el. A belügyminiszter
irányítása alá tartozó, központi hivatalként működő központi költségvetési szerv. További
információ: www.szgyf.gov.hu

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés
feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet
honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról
szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) rendelkezései, valamint a közalkalmazottak jogállásáról
szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi
ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26) Korm. rendelet, továbbá a vonatkozó
egyéb jogszabályok az irányadók. A pályázati eljárásra a 257/2000. (XII.26) Korm. rendelet 1/A.
§ (13) bekezdése az irányadó, a pályázati eljárást a pályázat benyújtását követő hatvan napon
belül kell lefolytatni, eredményéről valamennyi pályázót értesíteni kell.

Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

–    Büntetlen előélet

–    Cselekvőképesség

–    Vagyonnyilatkozattételi eljárás    lefolytatása

–    Erkölcsi bizonyítvány

–    Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és
tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés:

–    6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),

Egyéb végzettség, a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. számú melléklete I. rész II.
Szakellátások 2. pontjában előírt felsőfokú szakképzettség

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

–    A 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése alapján: legalább
5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem,
a szociális ellátás vagy az egészségügyi ellátás területén betöltött munkakörben szerzett
szakmai gyakorlat;

–    elvárt vezetői gyakorlat – legalább 5 év magasabb vezetői tapasztalat;

–    a Kjt. 20/B. § (2) bekezdése alapján magasabb vezető beosztás ellátására
megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A
meghirdetett pozíció betöltésének feltétele a Kjt. 20/B. § (3) bekezdése alapján a
munkáltatóval létesített határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.

–    A pályázó kiválasztása esetén hozzájárul – a Gyvt 10/D. § és a
gyermekvédelmi intézményben foglalkoztatott személyek pszichológiai alkalmassági
vizsgálatáról szóló 191/2024. (VII.8.) korm. rendeletben foglaltak alapján – pszichológiai
alkalmassági vizsgálat elvégzéséhez és az ehhez szükséges személyes adatainak
kezeléséhez.

–    A pályázó kiválasztása esetén a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon
szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4) bekezdésében
meghatározottak szerint – kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a
foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését.

–    A pályázó kiválasztása esetén csatolja a vele közös háztartásban élő
hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát.

–    A pályázó kiválasztása esetén tudomásul veszi, hogy a foglalkoztatása
esetén feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – törvényben
meghatározott esetekben és módon – az arra törvényben kijelölt szerv törvényben

meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti és a pályázat kiírója lefolytatja a
Gyvt. 10/I. § szerinti megkereséseket.

–    Nyilatkozat arról, hogy a pályázó a Kjt. 41. § (1)-(2) feltételeknek megfelel.

–    Nyilatkozat arról, hogy a pályázó a Kjt. 20. § (2a) bekezdésben foglaltakat
tudomásul veszi.

–    Nyilatkozat arról, hogy a pályázó nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja
szerinti büntetőeljárás alatt.

–    Nyilatkozat arról, hogy a pályázó nem áll cselekvőképességet kizáró vagy
korlátozó gondnokság alatt.

–    Nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagát visszavonásig, vagy 12 hónapig
megőrizhetjük.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B

Egyéb pályázati előnyök:

–    gyermekvédelmi területen szerzett vezetői tapasztalat

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

–    Következetesség, kiszámíthatóság (vezetői)

–    Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)

–    Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)

–    Kommunikációs készség (vezetői)

–    Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

–    végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

–    vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése

–    A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló
nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati
eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

–    szakmai program

–    részletes szakmai önéletrajz

–    Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

–    Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről

Intézményi iktatószám: NMK-HUM-6/2026.

–    szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása

–    Nyilatkozat büntetlen előéletről

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.03.18. 00:00

Pályázat benyújtásának módja: A pályázatokat kizárólag elektronikus úton a Szociális és
Gyermekvédelmi Főigazgatóság Nógrád Vármegyei Kirendeltsége részére a nograd@szgyf.gov.hu
e-mail címre kérjük megküldeni. A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt a
Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Nógrád Vármegyei Kirendeltségének munkatársa,
Elek Zsuzsanna osztályvezető nyújt, a 30/625-8466 telefonszámon.

A pályázat elbírálásának módja: A legalább háromtagú, szakértelemmel rendelkező bizottság
általi személyes meghallgatásra – a pályázati feltételeknek megfelelt pályázók közül – kizárólag
azok kerülnek behívásra, akik a pályázat részeként megjelölt iratokat – pályázati határidőn belül
– hiánytalanul benyújtják. A kinevezésről a bizottság javaslata alapján a Szociális és
Gyermekvédelmi Főigazgatóság dönt, fenntartva azt a jogot, hogy a pályázati eljárást
eredménytelennek minősítse.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.04.01. 00:00

A pályázati kiírás további közzétételének helye: Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság
honlapja (www.szgyf.gov.hu/karrier)

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.04.15.

Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2031.04.14.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.02.18.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a
közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a
hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.