ALPOKALJA INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY GYŐR-MOSON-SOPRON VÁRMEGYE-Telephelyvezető(Peresznye) – Peresznye (Mozaik Szolgáltató Központ és Idősek Otthona)
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
ALPOKALJA INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY GYŐR-MOSON-SOPRON VÁRMEGYE
Alpokalja Integrált Szociális Intézmény Győr-Moson-Sopron Vármegye
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Telephelyvezető (Peresznye)
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Az Alpokalja Integrált Szociális Intézmény Győr-
Moson-Sopron Vármegye peresznyei telephelyén (Mozaik Szolgáltató Központ és Idősek Otthona)
Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében foglalkoztatott munkaköre mellett, határozott idejű
vezetői megbízással telephelyvezetőként a 72 férőhelyes fogyatékos személyek támogatott
lakhatásában és 30 férőhelyes idősek otthonában biztosítja az alapító okiratban, szervezeti és
működési szabályzatban, szakmai programban meghatározott alaptevékenység ellátását,
gondoskodik a jogszabályok, szabályzatok, protokollok betartásáról. A telephelyvezető vezeti,
szervezi, felügyeli ellenőrzi a lakókkal kapcsolatos ápolási, gondozási és mentálhigiénés
tevékenységet, a telephely dokumentációs rendjét, teljesíti az adatszolgáltatásokat és
gondoskodik a közegészségügyi és járványügyi szabályok betartásáról.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 1324 Szociális tevékenységet folytató egység vezetője
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, teljes
munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Peresznye
A munkavégzés pontos helye: Mozaik Szolgáltató Központ és Idősek Otthona Peresznye – 9734
Peresznye, Erdősor utca 1.
Álláshirdető szervezet bemutatása: Az intézményt és telephelyet bemutató illetve a
munkáltatóval kapcsolatos információk az szgyf.gov.hu oldalon elérhetőek.
A pályázat benyújtásának módja: -személyesen illetve postai úton: 9400 Sopron, Tómalom u. 23.,
emailben: titkarsagsopron@gymsaszk.hu. A pályázati kiírással kapcsolatosan további
információért a 99/311-361-es telefonszámon lehet érdeklődni.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés
feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet
honlap címe stb.): Jogviszony létesítésének feltételei: a vezető beosztás ellátására megbízást az
kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg
közalkalmazotti munkakörben kinevezhető. A vezetői megbízás határozott időre, 5 évre szól. A
munkáltató 4 hónap próbaidőt köt ki. Az illetmény megállapítására a Kjt. és a 257/2000. (XII.26.)
Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
– Magyar állampolgárság
– Erkölcsi bizonyítvány
Elvárt végzettség/képesítés:
– 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),
Idősek és fogyatékos felnőttek gondozása, Felsőfokú alapképzés (bachelor, főiskola)
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
– a pályázatot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
– hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak pályázati
eljárással összefüggő kezeléséhez
– nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondnokság alatt, a Kjt.
41.§ (1)-(2) bekezdésében szereplő feltételeknek megfelel, figyelemmel a szociális
igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvényben foglaltakra
– a pályázat elnyerése esetén a Kjt. 20.§ (2a) bekezdésében foglaltakat
tudomásul veszi
– a telephely vezetésének és a szakmai munkára vonatkozó elképzeléseket
tartalmazó motivációs levél
– kivonat a nyugdíjbiztosítási nyilvántartás adatairól
– szakmai/vezetői tapasztalat igazolása
– Elvárt végzettség/képesítés: 1/2000. (1.7. SzCSM. rendelet 3.sz.
mellékletében előírt szakképzettség
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
– Önállóság (alap)
– Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
– Rendszerszemlélet, lényeglátás (vezetői)
– Munkatársak motiválása (vezetői)
– Elvégzett feladatok ellenőrzése, korrigálása, felelősségvállalás az elvégzett
munka minőségéért (egyéb)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
– motivációs levél
– önéletrajz
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló
nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati
eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.04.20. 00:00
A pályázat elbírálásának módja: Háromtagú bizottság általi személyes meghallgatást követően
kerül kiválasztásra a nyertes pályázó, a pályázati feltételeknek megfelelt pályázók közül. A
kinevezésről az intézményvezető dönt, vagy a pályázati eljárást eredménytelennek minősíti.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025.04.25. 00:00
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.04.30.
Publikálás tervezett időpontja: 2025.03.20.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a
közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a
hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.