01 ZALA VÁRMEGYE – SZIVÁRVÁNY INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY ZALA VÁRMEGYE – III. számú Lakásotthon-hálózat Zafír Lakásotthon Letenye – Lakásotthon vezető – nevelő (pedagógus munkakör) – Letenye (8868 Letenye Pozsonyi u. 12.)

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT ZALA VÁRMEGYE
III. számú Lakásotthon-hálózat Zafír Lakásotthon Letenye
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Lakásotthon vezető – nevelő (pedagógus munkakör)

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Ellátja a lakásotthonban nevelt gyermekek, fiatal
felnőttek életkori sajátosságainak megfelelő nevelői feladatokat. Irányítja és segíti a
lakásotthonban elhelyezett gyermekekre irányuló gondozó tevékenységet. Munkaideje alatt -a
napi rend következetes betartása és betartatása mellett figyelemmel kíséri a gondozottak
állapotát, tevékenységét, biztosítja ellátásukat. A lakásotthon irányításával és működésével
kapcsolatos funkcionális, szakmai, pénzügyi, elszámolási feladatokat végez. Irányítja, ellenőrzi a
gyermekek közvetlen ellátását végző munkatársak munkáját. Bekapcsolódik a szabadidős
programok, ünnepek megszervezésébe, részt vesz az aktuális programokon. Segíti a gyermekek
iskolai felkészülését, valamint segítséget nyújt a házvezetés, szervezés – gazdálkodás terén
szükséges ismeretek elsajátításában.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 1325 Gyermekgondozási tevékenységet folytató egységvezetője
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra,
Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Letenye

A munkavégzés pontos helye: Zafír Lakásotthon Letenye, cím: 8868 Letenye, Pozsonyi utca 12.

Álláshirdető szervezet bemutatása:    A munkáltatóval kapcsolatban információt a

www.zmgyvk.hu honlapon szerezhet.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés
feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet
honlap címe stb.): Vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval
közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe
kinevezhető, továbbá megfelel az egyéb pályázati feltételekben foglalt előírásoknak. A
közalkalmazott a kinevezés szerinti munkaköre mellett látja el vezetői feladatait. A vezetői
megbízás határozott időre, 5 évre szól. Az illetmény megállapítására a Kjt. és a 257/2000.(XII.26.)
Korm.rendelet, valamint a 2023. évi LII. törvény és a 401/2023. (VI1I.30.) Korm. rendelet
rendelkezései az irányadók.

Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet
Cselekvőképesség
Erkölcsi bizonyítvány

Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és
tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés:

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),
Gyermek- és ifjúságvédelem, Főiskolai végzettség 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. sz.
melléklet II. rész II. Szakellátások 2. pontjában előírt képesítés.

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

Gyermekvédelem, szociális ellátás, illetve a köznevelés területén szerzett
legalább 3 év szakmai tapasztalat.

Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)

Nem állnak fenn a Kjt. 20.§. (2) bekezdés d) pontjában, (2c) bekezdés,
valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI.
törvény (Gyvt.) 10/A. §. (1) bekezdésben foglalt kizáró okok.

Nyilatkozat benyújtása, miszerint a pályázatot a pályázati eljárásban
résztvevők megismerhetik.

Nyilatkozat benyújtása, hogy a Kjt. 41. § (1) – (2) bekezdésében szereplő
feltételeknek megfelel.

Nyilatkozat csatolása, hogy a pályázat elnyerése esetén a Kjt. 20. § (2a)
bekezdésében foglaltakat tudomásul veszi.

Nyilatkozat benyújtása, hogy nem áll cselekvőképességet érintő
gondnokság alatt.

A pályázó nyilatkozata arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontja
szerint kizáró ok vele szemben nem áll fenn.

3 hónapnál nem régebbi, a Kjt. 20.§-a szerinti, a (2d) és (2e) bekezdésben
foglaltakra is kiterjedő, valamint a Gyvt. 10/A. § szerinti speciális erkölcsi bizonyítványok
benyújtása.

A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi
intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható,

a)    aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai
(szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap,

b)    akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete
szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4)
bekezdésében meghatározottak szerint – a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását
megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését,

c)    aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt.
3. melléklete szerinti nyilatkozatát,

Intézményi iktatószám: 92007-A/273-12/2025

d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és
beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon – az arra
törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal
ellenőrizheti.

Járművezetői engedély kategória: B

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

motivációs levél

A Kjt. 20/A.§ (5] bekezdés b} pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló
nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati
eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása

végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.08.26.23:55

Pályázat benyújtásának módja: – személyesen, illetve postai úton a pályázatnak Horváth
Gyöngyi intézményvezető részére a Gyermekvédelmi Központ Zala Vármegye címére történő
megküldésével (8900 Zalaegerszeg, Landorhegyi út 35.). Kérjük a borítékon feltüntetni a beosztás
megnevezését, valamint a pályázatban szereplő azonosító számot.

elektronikus úton Horváth Gyöngyi intézményvezető részére a gyvk@szgyfzala.hu e-mail

címen.

A pályázati kiírással kapcsolatban további információért a 92/596-001 telefonszámon lehet
érdeklődni.

A nem nyertes pályázók által benyújtott dokumentumokat az elbírálást követően rendszerünkből
töröljük.

A pályázat elbírálásának módja: Személyes meghallgatásra azok kerülnek behívásra, akik a
pályázat részeként megjelölt iratokat határidőn belül hiánytalanul benyújtják és
meghallgatásukat a háromtagú szakmai bizottság szükségesnek ítéli. A kinevezésről az
intézményvezető dönt, vagy a pályázati eljárást eredménytelennek nyilvánítja.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025.09.05. 23:55

A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.zmgyvk.hu és www.szgyf.gov.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.09.29.

Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2030.09.28.

Publikálás tervezett időpontja: 2025.08.11.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a
közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a
hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.