VESZPRÉM VÁRMEGYE – GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT – Növendékügyi előadó

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT, ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKISKOLA, KÉSZSÉGFEJLESZTŐ ISKOLA VESZPRÉM VÁRMEGYE Gyermekvédelmi Központ Veszprém Vármegye pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Növendékügyi előadó

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Nyilvántartást vezet az ideiglenes hatállyal elhelyezett, valamint a nevelésbe vett gyermekekről. Kezeli a gyermekekre vonatkozó különleges irattárat. Koordinálja a bántalmazások és rendkívüli események során keletkezett adatlapokat és belső vizsgálati jelentéseket. Kezeli a GYVR, GYIVI programokat és a SZIA rendszert. Havi és eseti jelleggel adatszolgáltatásokat, statisztikákat készít. Kapcsolatot tart a Területi Gyermekvédelmi Szakszolgálattal.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 3515 Ifjúságsegítő

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:

Határozatlan, 20 óra, részmunkaidő (heti 20 óra), Részmunkaidős foglalkoztatás

Munkavégzés helye: Veszprém

A munkavégzés pontos helye:

8200 Veszprém, Kossuth utca 10.

Álláshirdető szervezet bemutatása: www.vmgyk.hu A pályázatokat a allaspalyazat@vmgyk.hu e-mail címre, illetve postai úton a 8200 Veszprém, Pf. 61. címre kérjük megküldeni.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1922. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók. A próbaidő időtartama: 4 hónap Speciális erkölcsi bizonyítványok szükségesek: – Az 1992. évi XXXIII. törvény 20.§. (2d)-(2e) bekezdés, – az 1997. évi XXXI. törvény 10/A.§. (1) bekezdés a)-d) pontja szerint.

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

>    Büntetlen előélet

>    Cselekvőképesség

>    Magyar állampolgárság

>    Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesftés:

>    6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem,jogász, igazságügyi szervező, felsőfokú szociális szakképzettség, pedagógus szakképzettség, humán-, személyügyi szervező

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

>    végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

>    A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

>    Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

>    Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.07.01. 00:00

A pályázat elbírálásának módja: Az állás betöltéséről a beérkezett pályázatok tartalma alapján a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt, mérlegelése alapján személyes meghallgatásra kerül sor. A munkáltató fenntartja a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025.07.08. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.07.09.

Publikálás tervezett időpontja: 2025.06.16.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.