BOKRÉTA LAKÁSOTTHONI, GYERMEKOTTHONI KÖZPONT – Általános igazgatóhelyettes

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

BOKRÉTA LAKÁSOTTHONI, GYERMEKOTTHONI KÖZPONT ÉS ÁLTALÁNOS ISKOLA BUDAPEST

Bokréta Központ

pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Általános igazgatóhelyettes

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok):

1) Megismeri az intézmény alapdokumentumainak körét, ezen belül az egyes dokumentumok funkcióját, tartalmát, főbb összefüggéseit. Munkáját az alapdokumentumokban megfogalmazott elvek, célok szerint a meghatározott szervezeti és működési keretekhez igazodva, a bennük rögzített jogok és kötelezettségek figyelembevételével végzi.

2)    Feladatkörével kapcsolatosan tanácsadást, konzultációt nyújt a hozzá forduló kollégáknak, növendékeknek.

3)    Folyamatosan kapcsolatot tart a szakmai egységek vezetőivel, illetve az intézmény valamennyi szervezeti egységével.

4)    Részt vesz a lakásotthonok/gyermekotthoni csoportok team értekezletein, otthongyűlésen.

5)    Figyelemmel kíséri az intézmény működésével kapcsolatos jogszabályváltozásokat.

6)    Munkáját a gyermekotthon/lakásotthon növendékeinek jogai tiszteletben tartásával, azok érvényesülését biztosítva jár el.

7)    Részt vesz a szakmai egységeket érintő törvényességi vizsgálatokon, szakmai ellenőrzéseken.

8)    Személyesen ellenőrzi a teljes körű ellátás megvalósulását a telephelyeken.

9)    Ellenőrzi a szakmai egységekben megvalósuló csoportgazdálkodást, a pénzigények jogosultságát. Javaslatot tesz, amennyiben szükséges annak megváltoztatására.

10)    A szakmai egységek ellenőrzése során a fejlesztési területek megvalósítására intézkedési tervet készít, feladat, határidő, felelős megjelölésével.

11)    Felelős a munkakörével összefüggő összes adminisztráció pontos, naprakész vezetéséért.

12)    Felkészíti a pedagógusminősítésre váró kollégákat. Az OH felületet figyelemmel kíséri, a szakmai egységvezetőkkel szorosan együttműködik a KIR rendszer kezelést tekintve. A minősítési eljárás, tanfelügyeleti ellenőrzési feladatok előkészítő munkáiban részt vesz.

13)    A vezetői értekezleten elhangzott feladatokkal, esetlegesen felmerülő problémákkal kapcsolatosan, ütemtervet készít azok, elvégzéséről, határidő és felelősök megjelölésével.

14)    KSH statisztikákat kezeli, valamint a fenntartó irányából érkező adatszolgáltatások elkészítését felügyeli, koordinálja, ellenőrzi.

15)    Javaslatot tesz humán erőforrás átcsoportosítására a szakmai egységek vonatkozásában.

16)    Ellenőrzi a hó végi zárást, a pótlékok és túlórák, egyéb kifizetések tekintetében.

17)    Köteles hatósági eljárást kezdeményezni az e gondozásában lévő gyermek(ek) bántalmazása, illetve súlyos elhanyagolása vagy egyéb más, súlyos veszélyezte-tő ok fennállása, továbbá a gyermek(ek) önmaga által előidézett súlyos veszélyeztető magatartása esetén.

18)    A bántalmazási esetek és rendkívüli események előfordulása esetén köteles a hatályos intézményi szabályzat rendelkezései szerint eljárni.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 1325 Gyermekgondozási tevékenységet folytató egység vezetője

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Budapest

A munkavégzés pontos helye: 1158 Budapest Pestújhelyi út 66.

ÁMshirdető szervezet bemutatása: XV. kerületi központunkba keresünk általános igazgatóhelyettes munkakörbe munkatársat határozatlan időintervallumra.

A Gyvt. 15. §. (3) bekezdése a.) – b.) pontjai szerinti személyes gondoskodást nyújtó gyermekvédelmi szakellátás keretében otthont nyújtó ellátást, utógondozói ellátást biztosító intézmény.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): • Végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

•    Fényképes önéletrajz (87/2019.[IV.23.] Korm. rendelet 1.sz. melléklete alapján)

•    3 hónapnál nem régebbi speciális erkölcsi bizonyítvány (a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. tv. 10/A. § (1) bekezdés a)-c) pontja alapján)

•    Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. és rendelkezései, valamint az SZMSZ az irányadók

Feltételek, Előnyök Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

– Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

–    6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),

Gyermek- és ifjúságvédelem, Felsőfokú BA vagy Bsc szociális, pedagógiai, illetve társadalomtudományi területen szerzett szakképesítés

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 4

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 1

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

–    A Gyvt 10/D. § és 10/F.§ (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható,

–    a)    aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai

(szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap,

–    b)    akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete

szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F.§ (4) bekezdésében meghatározottak szerint – a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését,

–    c)    aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt.

3. melléklete szerinti nyilatkozatát,

–    d)    aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és

beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon – az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő végzettség/képesítés:

–    6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, Felsőfokú BA vagy Bsc szociális, pedagógiai, illetve társadalomtudományi területen szerzett szakképesítés

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen Egyéb pályázati előnyök:

–    – szociális érzékenység

–    – türelem, rugalmasság, kreativitás

–    – gyermekvédelemben/szociális területen szerzett munkatapasztalat

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

–    Következetesség, kiszámíthatóság (vezetői)

–    Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)

–    Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)

–    Reális önismeret, önfejlesztési igény (vezetői)

–    Vezetői funkciók ellátása (vezetői)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

–    végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

–    fényképes önéletrajz (87/2019.(IV.23)Korm.rendelet 1 sz. melléklete alapján

–    Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.05.28. 00:00

Pályázat benyújtásának módja: Fényképes önéletrajz, illetve végzettséget/képzettséget igazoló dokumentumok másolatának benyújtásával a titkarsag@pestujhelyi.hu e-mail címen lehet, illetve a „Jelentkezem az állásra” gomb megnyomásával lehet

A pályázat elbírálásának határideje: 2025.05.30. 00:00

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.06.02.

Publikálás tervezett időpontja: 2025.04.25.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.