GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT ZALA VÁRMEGYE IV. számú Lakásotthon-hálózat – Szakmai vezető ( nevelő munkakör mellet)

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT ZALA VÁRMEGYE IV. számú Lakásotthon-hálózat pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Szakmai vezető ( nevelő munkakör mellet)

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Szervezi és végzi a Külső férőhelyek és utógondozói lakásotthon irányításával és működésével kapcsolatos feladatokat; irányítja és ellenőrzi az ott folyó gondozási-nevelési szakmai munkát; irányítja a telephely gazdálkodását; kapcsolatot tart a vezetőkkel és társintézményekkel.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 1325 Gyermekgondozási tevékenységet folytató egységvezetője Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Zalaegerszeg

A munkavégzés pontos helye: – Babér Lakásotthon Zalaszentlászló, cím: 8788 Zalaszentlászló, Rákóczi Ferenc utca 44.

–    Malomkő Külső Férőhely Zalaegerszeg, cím: 8900 Zalaegerszeg, Kinizsi Pál utca 103. II/8.

–    Kikerics Külső Férőhely Zalaegerszeg, cím: 8900 Zalaegerszeg, Kinizsi Pál utca 103. III/ll.

–    Kockásliliom Külső Férőhely Zalaegerszeg, cím: 8900 Zalaegerszeg, Kinizsi Pál utca 105. III/9.

Álláshirdető szervezet bemutatása:    A munkáltatóval kapcsolatban információt a

wvm.zmgyvk.hu honlapon szerezhet.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A vezetői megbízás határozott időre, 5 évre szól. Az illetmény megállapítására a Kjt. és a 257/2000.(XII.26.) Korm.rendelet, valamint a 2023. LII. törvény rendelkezései és a 401/2023. (VIII.30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. A nem nyertes pályázók által benyújtott dokumentumokat az elbírálást követően rendszerünkből töröljük.

Feltételek, Előnyök Pályázati feltételek:

jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Cselekvőképesség Erkölcsi bizonyítvány

Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés:

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, Főiskolai végzettség 15/1998. [IV. 30.) NM rendelet 2. sz. melléklet II. rész II. Szakellátások 2. pontjában előírt képesítés.

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. sz. melléklet I. rész II. Szakellátás 2. pontjában előírt képesítés.

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 1 Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

Gyermekvédelem területén szerzett – Legalább 1 év szakmai vezetői

tapasztalat.

Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)

Nem állnak fenn a Kjt. 20. §. (2) bekezdés d) pontjában, (2c) bekezdés, valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (Gyvt.) 10/A.§. (1) bekezdésben foglalt kizáró okok.

Nyilatkozat benyújtása, miszerint a pályázatot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik.

Nyilatkozat csatolása, hogy hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez.

Nyilatkozat benyújtása, hogy a Kjt. 41. § (1) – (2) bekezdésében szereplő feltételeknek megfelel.

Nyilatkozat csatolása, hogy a pályázat elnyerése esetén a Kjt. 20. § (2a) bekezdésében foglaltakat tudomásul veszi.

Nyilatkozat benyújtása, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt.

A pályázó nyilatkozata arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontja szerint kizáró ok vele szemben nem áll fenn.

3 hónapnál nem régebbi, a Kjt. 20.§-a szerinti, a (2d) és (2e) bekezdésben foglaltakra is kiterjedő, valamint a Gyvt. 10/A. § szerinti speciális erkölcsi bizonyítványok benyújtása.

A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható,

a)    aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap (kivétel pszichológus, pszichológiai tanácsadó munkakör esetén)

b)    akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4)

bekezdésben meghatározottak szerint – a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését,

c)    aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát,

d)    aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon – az arra kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.

Járművezetői engedély kategória: B

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)

Rendszerszemlélet, lényeglátás (vezetői)

Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői) Kommunikációs készség (vezetői)

Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

motivációs levél

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz szakmai program

Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.04.30. 23:55

Pályázat benyújtásának módja: – személyesen, illetve postai úton a pályázatnak Horváth Gyöngyi intézményvezető részére a Gyermekvédelmi Központ Zala Vármegye címére történő megküldésével (8900 Zalaegerszeg, Landorhegyi út 35.). Kérjük a borítékon feltüntetni a beosztás megnevezését, valamint a pályázatban szereplő azonosító számot.

elektronikus úton Horváth Gyöngyi intézményvezető részére a gyvk@szgyfzala.hu e-mail

címen.

A pályázati kiírással kapcsolatban további információért a 92/596-001 telefonszámon lehet érdeklődni.

Intézményi iktatószám: 92007-A/273/2025

A pályázat elbírálásának módja: Személyes meghallgatásra azok kerülnek behívásra, akik a pályázat részeként megjelölt iratokat határidőn belül hiánytalanul benyújtják és meghallgatásukat a háromtagú szakmai bizottság szükségesnek ítéli. A kinevezésről az intézményvezető dönt.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025.05.18. 23:55

A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.zmgyvk.hu és www.szgyf.gov.hu Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.08.01.

Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2025.08.01.

Publikálás tervezett időpontja: 2025.04.14.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MKj. A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.