Rózsakert Integrált Szociális Intézmény Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye – intézményvezető
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG
Rózsakert Integrált Szociális Intézmény Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
intézményvezető
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A vezetői megbízás határozott időre szól, a
kinevezéstől számított 5 évig tart.
A kinevezésben meghatározott munkaköri feladatok
ellátása mellett az önállóan működő költségvetési szerv Alapító Okiratában, Szervezeti és
Működési Szabályzatában és Szakmai Programjában foglalt tevékenységi körbe tartozó vezetői
feladatok szakszerű ellátása, irányítása, ellenőrzése, továbbá az intézmény szakszerű, törvényes,
költséghatékony működtetése, az intézmény szolgáltatásainak jogszabályi feltételek szerinti
biztosítása. Az intézményvezető az intézmény egyszemélyi felelős vezetője. Feladata az intézmény
zavartalan működésének biztosítása, színvonalas szakmai munkájának
szervezése, valamint munkáltatói jogkör gyakorlása a foglalkoztatottak felett.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 1324 Szociális tevékenységet folytató egység vezetője
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra,
Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Borsodivánka
A munkavégzés pontos helye: Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegye 3462 Borsodivánka, József
Attila út 1
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság (SzGyF)
(székhelye: 1132 Budapest, Visegrádi utca 49.) a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról
szóló 1993. évi III. törvényben (Szt.), illetve a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról
szóló 1997. évi XXXI. törvényben (Gyvt.) foglalt fenntartói feladatokat látja el. A belügyminiszter
irányítása alá tartozó, központi hivatalként működő központi költségvetési szerv.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés
feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet
honlap címe stb.): A vezetői megbízás feltétele vagyonnyilatkozat tétele. A Kjt. 20/B. § (2)
bekezdése alapján magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval
közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A meghirdetett pozíció betöltésének feltétele a Kjt.
20/B.§ (3) bekezdése alapján a munkáltatóval létesített határozatlan idejű közalkalmazotti
jogviszony. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló
1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi
XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő
végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Kormányrendelet rendelkezései az irányadók.
További információt a munkáltatóval kapcsolatban a https://szgyf.gov.hu honlapon talál.
Az intézmény közérdekű adatai a https://riszi.hu/ honlapon találhatóak.
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
– Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
– Erkölcsi bizonyítvány
– Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és
tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
Elvárt végzettség/képesítés:
– 6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),
Szociális gondoskodás, m.n.s., 1/2000. (I.7.) Sz.Cs.M rendelet 3. számú melléklete szerinti
intézményvezető munkakör betöltésére előírt képesítés
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 3
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
– Főiskola vagy Egyetemi végzettség megléte
– a 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése alapján: legalább öt év
– felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a
– gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a
– közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat;
– vezetői gyakorlat – legalább 1-3 év vezetői tapasztalat;
– büntetlen előélet; figyelemmel a Kjt. 20. § (2) bekezdés (2c) pontjában
– valamint a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdésben foglaltakra;
– nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt;
– a 25/2017. (X.18.) EMMI rendelet alapján a vezetőképzés igazolása, vagy a
pályázó nyilatkozata arról, hogy az 1/2000. (1.7.) SzCsM rendelet 6. § (6) bekezdése
alapján a vezető képzést teljesíti;
– Felhasználói szintű MS Office ismeret
– Nem áll foglalkozástól eltiltás hatálya alatt
– Nyilatkozat arról, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt
– Nyilatkozat arról, hogy a pályázóval szemben a Kjt. 41. § (2) bekezdés
szerinti összeférhetetlenség nem áll fenn, illetve az esetleges fennálló
összeférhetetlenséget megszünteti.
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B
Egyéb pályázati előnyök:
– szociális ellátás területén szerzett 3 év feletti magasabb vezetői tapasztalat
– fogyatékos személyek, pszichiátriai és szenvedélybetegek ellátásban
szerzett 5 év feletti szakmai tapasztalat
– szociális szakvizsga
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
– Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
– Kommunikációs készség (vezetői)
– Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)
– Munkatársak motiválása (vezetői)
– Vezetői funkciók ellátása (vezetői)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata
– vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló
nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
– szakmai program
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
– Hozzájáruló nyilatkozat pályázati anyagba betekintésről
– szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
A pályázat benyújtásának határideje: 2025.02.14. 00:00
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatokat kizárólag elektronikus úton a Szociális és
Gyermekvédelmi Főigazgatóság Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kirendeltsége részére a
borsodabaujzemplen@szgyf.gov.hu e-mail címre kérjük megküldeni. A pályázati kiírással
kapcsolatosan további információt az SzGyF Borsod-Abaúj-Zemplén Vármegyei Kirendeltségének
munkatársa Balázs Ildikó osztályvezető nyújt a 0670/686-9236 telefonszámon
A pályázat elbírálásának módja: A pályázati eljárásra a Kjt-nek a 257/2000. (XII.26.) Korm.
rendelet 1/A. § (13) bekezdése az irányadó, a pályázati eljárást a pályázat benyújtási határidejét
követő hatvan napon belül le kell folytatni, eredményéről valamennyi pályázót írásban értesíteni
kell. A személyes meghallgatást a munkáltató által kijelölt szakmai bíráló bizottság végzi. A
személyes meghallgatásra kizárólag azok kerülnek behívásra, akik a pályázat részeként megjelölt
iratokat hiánytalanul benyújtják. A kinevezésről a bizottság javaslata alapján a SzGyF főigazgatója
dönt, fenntartva azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek minősítse.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025.03.21. 00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.szgyf.gov.hu/Karrier
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.03.24.
Publikálás tervezett időpontja: 2025.01.13.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a
közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a
hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.