SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG – Gyermekvédelmi Központ Baranya Vármegye Intézmény – Intézményvezető

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG
Gyermekvédelmi Központ Baranya Vármegye Intézmény
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Intézményvezető

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A kinevezésben meghatározott munkaköri feladatok
ellátása mellett a Gyermekvédelmi Központ Baranya Vármegye Intézmény önállóan működő
költségvetési szerv Alapító Okiratában, Szervezeti és Működési Szabályzatában és Szakmai
Programjában foglalt tevékenységi körébe tartozó vezetői feladatok szakszerű ellátása, irányítása,
ellenőrzése, továbbá az intézmény szakszerű, törvényes, költséghatékony működtetése, az
intézmény szolgáltatásainak jogszabályi feltételek szerinti biztosítása. Az intézményvezető az
intézmény egyszemélyi felelős vezetője. Feladata az intézmény zavartalan működésének,
színvonalas szakmai munkájának szervezése, valamint munkáltatói jogkört gyakorol a
foglalkoztatottak felett. A vezetői megbízás 5 évre szól.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 1324 Szociális tevékenységet folytató egység vezetője

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra,
Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Pécs

A munkavégzés pontos helye: Király utca 33.

Álláshirdető szervezet bemutatása: A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság (székhelye:
1132 Budapest, Visegrádi u. 49.) – a belügyminiszter irányítása alá tartozó, központi hivatalként
működő központi költségvetési szerv – ellátja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról
szóló 1993. évi III. törvény (Szt.), valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról
szóló 1997. évi XXXI. törvény (Gyvt.) szerinti fenntartói feladatokat.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés
feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet
honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról
szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.), a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC.
törvény, a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény, a pedagógusok új
életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény végrehajtásáról szóló 401/2023. (VIII.30.) Korm.
rendelet, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális,
valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000.
(XII.26.) Korm. rendelet (a továbbiakban: 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet) rendelkezései az
irányadók. A pályázati eljárásra a 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet) 1/A. § (13) bekezdése az
irányadó, a pályázati eljárást a pályázat benyújtási határidejét követő hatvan napon belül le kell
folytatni, eredményéről valamennyi pályázót írásban értesíteni kell. A személyes meghallgatást a
munkáltató által kijelölt szakmai bíráló bizottság végzi. Csak hiánytalanul benyújtott pályázat
fogadható el. Kinevezésről az SZGYF főigazgatója dönt, fenntartva azt a jogot, hogy a pályázati
eljárást eredménytelennek minősítse. További információ a munkáltatóval kapcsolatban a
https://szgyf.gov.hu honlapon talál. Az intézmény közérdekű adatai a https://bmgyk.hu honlapon
található.

Pályázathoz csatolandó:

Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolata (a közalkalmazotti jogviszonyt
létesíteni szándékozó személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy büntetlen előéletű,
továbbá, hogy nem áll a Kjt 20. § (2) bekezdés d) pontja szerint büntetőeljárás hatálya alatt és
vele szemben nem állnak fenn a (2d) és (2e) bekezdésben foglalt kizáró okok, továbbá a hatósági
bizonyítvánnyal igazolja azt a tényt is, hogy a Gyvt 10/A. § (1) bekezdés a)-d) pontjában
meghatározott kizáró okok vele szemben nem állnak fenn – ügyfélkapun keresztül történő
igénylés esetén valamennyi kizáró ok felsorolható),

nyilatkozat arról, hogy a pályázatot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik,

nyilatkozat arról, hogy hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak pályázati
eljárással összefüggő kezeléséhez,

nyilatkozat arról, hogy a pályázat elnyerése esetén vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének
eleget tesz,

nyilatkozat arról, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondokság alatt,

nyilatkozat arról, hogy a Kjt. 41. § (1)-(2) bekezdésében szereplő feltételeknek megfelel,

nyilatkozat arról, hogy a pályázat elnyerése esetén a Kjt. 20. § (2a) bekezdésében foglaltakat
tudomásul veszi,

nyilatkozat arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontjában meghatározott kizáró okok nem
állnak fenn,

nyilatkozat arról, hogy a pályázati eljárás lefolytatása során eleget tesz a Gyvt. 10/C. § szerinti
pszichológiai alkalmassági vizsgálatnak és részt vesz a kifogástalan életvitel ellenőrzésében,
valamint tudomásul veszi, hogy foglalkoztatása esetén feladatai törvényes ellátását az arra
törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.

Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

–    Büntetlen előélet

–    Cselekvőképesség

–    Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása

–    Erkölcsi bizonyítvány

–    Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és
tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés:

–    6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA),
Egyéb végzettség, 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. számú melléklete I. Rész II.
Szakellátások pontjában a gyermekotthon magasabb vezetője

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

–    Büntetlen előélet, figyelemmel a Kjt 20. § (2) bekezdés (2c)
pontjában foglaltakra

–    A Gyvt. 10/A. §-ának való megfelelés,

–    A Gyvt. 10/D. § és 10/F. §-ának való megfelelés,

–    A www.szgyf.gov.hu Karrier oldalán megtalálható „Nyilatkozat
pályázattal összefüggő adatkezeléshez” nyomtatvány kitöltése és csatolása.

–    Felhasználói szintű MS Office ismeret.

–    Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány benyújtása legkésőbb
az álláshely betöltéséig.

–    Kiválasztása esetén hozzájárul – a Gyvt. 10/D.§ és a gyermekvédelmi
intézményben foglalkoztatott személyek pszichológiai alkalmassági
vizsgálatáról szóló 191/2024. (VII. 8.) Korm. rendeletben foglaltak alapján – pszichológiai
alkalmassági vizsgálat elvégzéséhez és az ehhez szükséges személyes adatainak
kezeléséhez.

–    Kiválasztása esetén a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon
szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4) bekezdésében
meghatározottak szerint – kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a
foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését.

–    Kiválasztása esetén csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának
a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát.

–    Kiválasztása esetén tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes
ellátását tudta és beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon –
az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal
ellenőrizheti.

–    Kiválasztása esetén tudomásul veszi, hogy a pályázat kiírója
lefolytatja a Gyvt. 10/I. § szerint megkereséseket.

–    A 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése alapján
legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a
gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy
szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat.

–    Nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás
hatálya alatt.

–    Vezetői tapasztalat legalább 3 év.

–    25/2017. (X.18.) EMMI rendelet alapján a vezetőképzés igazolása,
vagy a pályázó nyilatkozata arról, hogy az 1 /2000. (I.7.) SzCsM rendelet 6. § (6) bekezdése
alapján a vezetőképzést teljesíti.

Járművezetői engedély kategória: B

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B

Egyéb pályázati előnyök:

–    Pedagógus vagy szociális szakvizsga

–    Mesterpedagógus fokozat

–    Mesterképzésben szerzett diploma (Msc vagy MA)

–    Vezetői kompetencia fejlesztő képzésen, tréningen való részvétel

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

–    Következetesség, kiszámíthatóság (vezetői)

–    Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)

–    Kommunikációs készség (vezetői)

–    Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)

–    Munkatársak motiválása (vezetői)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

–    vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése

–    A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló
nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati
eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

–    Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

–    szakmai program

–    Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

–    szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása

–    végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: 2025.03.20. 00:00

Pályázat benyújtásának módja: A pályázatot postai úton kérjük benyújtani a Szociális és
Gyermekvédelmi Főigazgatóság Baranya Vármegyei Kirendeltségének címére (7621 Pécs,
Széchenyi tér 9.). A borítékon kérjük feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító
számot: BAMK-106-1/2025.

A megpályáztatott beosztással kapcsolatosan dr. Gálné dr. Babinecz Erzsébet igazgató, illetve dr.
Bilonka Boglárka igazgató-helyettes ad tájékoztatást a 72/770-062 telefonszámon.

A pályázat elbírálásának módja: A pályázati eljárásra a 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 1/A.
§ (13) bekezdése az irányadó, A pályázati eljárást a pályázat benyújtási határidejét követő hatvan
napon belül le kell folytatni, eredményéről valamennyi pályázót írásban értesíteni kell. A
személyes meghallgatást a munkáltató által kijelölt szakmai bíráló bizottság végzi. Csak
hiánytalanul benyújtott pályázat fogadható el. Kinevezésről az SZGYF főigazgatója dönt,
fenntartva azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek minősítse.

A pályázat elbírálásának határideje: 2025.05.20. 00:00

A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.szgyf.gov.hu

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.05.21.

Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2030.05.20.

Publikálás tervezett időpontja: 2025.02.17.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a
közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a
hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.