BARANYA VÁRMEGYE – PLATÁNLIGET INTEGRÁLT SZOCIÁLIS INTÉZMÉNY BARANYA VÁRMEGYE – Intézményvezető – Bóly (7754 Bóly, Hősök tere 5. és az intézmény telephelyei)
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
SZOCIÁLIS ÉS GYERMEKVÉDELMI FŐIGAZGATÓSÁG Platánliget Integrált Szociális Intézmény Baranya Vármegye pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Intézményvezető
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A kinevezésben meghatározott munkaköri feladatok ellátása mellett a Platánliget Integrált Szociális Intézmény Baranya Vármegye Intézmény önállóan működő költségvetési szerv Alapító Okiratában, Szervezeti és Működési Szabályzatában és Szakmai Programjában foglalt tevékenységi körébe tartozó vezetői feladatok szakszerű ellátása, irányítása, ellenőrzése, továbbá az intézmény szakszerű, törvényes, költséghatékony működtetése, az intézmény szolgáltatásainak jogszabályi feltételek szerinti biztosítása. Az intézményvezető az intézmény egyszemélyi felelős vezetője. Feladata az intézmény zavartalan működésének, színvonalas szakmai munkájának szervezése, valamint munkáltatói jogkört gyakorol a foglalkoztatottak felett. A vezetői megbízás 5 évre szól.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 1324 Szociális tevékenységet folytató egység vezetője
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozott, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Bóly
A munkavégzés pontos helye: 7754 Bóly, Hősök tere 5. és az intézmény telephelyei
Álláshirdető szervezet bemutatása: A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság (székhelye: 1132 Budapest, Visegrádi u. 49.) – a belügyminiszter irányítása alá tartozó, központi hivatalként működő központi költségvetési szerv – ellátja a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (Szt.), valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (Gyvt.) szerinti fenntartói feladatokat.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. A pályázati eljárásra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet (továbbiakban: 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet) 1/A. § (13) bekezdése az irányadó, a pályázati eljárást a pályázat benyújtási határidejét követő hatvan napon belül le kell folytatni, eredményéről valamennyi pályázót írásban értesíteni kell. A személyes meghallgatást a munkáltató által kijelölt szakmai bíráló bizottság végzi. Csak hiánytalanul benyújtott pályázat fogadható el. Kinevezésről az SZGYF főigazgatója dönt, fenntartva azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek minősítse. A Kjt. 20/B. § (2) bekezdése alapján magasabb vezető beosztás ellátására megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető. A meghirdetett pozíció betöltésének feltétele a Kjt. 20/B. § (3) bekezdése alapján a munkáltatóval létesített határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony, a személyes gondoskodást nyújtó szociális intézmények szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendeletben meghatározott munkakörben.
További információt a munkáltatóval kapcsolatban a https://szgyf.gov.hu honlapon talál. Az intézmény közérdekű adatai a https://platanligetotthon.hu honlapon található.
Pályázat részeként benyújtandó iratok:
– Iskolai végzettséget, szakképzettséget, valamint az előírt szakmai gyakorlatot igazoló dokumentumok másolata
– Az intézmény vezetésére vonatkozó program, szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzelésekkel
– Szakmai, vezetői gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány másolata (a közalkalmazotti jogviszonyt létesíteni szándékozó személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy büntetlen előéletű, továbbá, hogy nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerint büntetőeljárás hatálya alatt és vele szemben nem állnak fenn a (2d) és (2e) bekezdésben foglalt kizáró okok -ügyfélkapun keresztül történő igénylés esetén valamennyi kizáró ok felsorolható
– Nyilatkozat arról, hogy a pályázatot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik
– Nyilatkozat arról, hogy hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez
– Nyilatkozat arról, hogy a pályázat elnyerése esetén vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz
– Nyilatkozat arról, hogy nem áll cselekvőképességet kizáró vagy korlátozó gondokság alatt
– Nyilatkozat arról, hogy a Kjt. 41. § (1)-(2) bekezdésében szereplő feltételeknek megfelel, figyelemmel szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvényben foglaltakra
– Nyilatkozat arról, hogy a pályázat elnyerése esetén a Kjt. 20. § (2a) bekezdésében foglaltakat tudomásul veszi.
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
– Büntetlen előélet
– Cselekvőképesség
– Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
– Erkölcsi bizonyítvány
– Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
Elvárt végzettség/képesítés:
– Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Szociális gondoskodás, tovább nem bontható, 1/2000. (I. 7.) SzCsM rendelet 3. számú melléklete szerinti intézményvezető munkakör betöltésére előírt szakképzettség
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 3
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
– A 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdése alapján legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat
– A www.szgyf.gov.hu Karrier oldalán megtalálható „Nyilatkozat pályázattal összefüggő adatkezeléshez” nyomtatvány kitöltése és csatolása
– Felhasználói szintű MS Office ismeret
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány benyújtása legkésőbb az álláshely betöltéséig Nem áll a Kjt. 20. § (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt
– A 25/2017. (X.18.) EMMI rendelet alapján a vezetőképzés igazolása, vagy a pályázó nyilatkozata arról, hogy az 1/2000. (I.7.) SzCsM rendelet 6. § (6) bekezdése alapján a vezetőképzést teljesíti
Járművezetői engedély kategória: B
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő járművezetői engedély kategória: B
Egyéb pályázati előnyök:
– Bentlakásos intézmény irányítási, vezetési, működtetési üzemeltetési tapasztalat
– Szociális szakvizsga
– Vezetői kompetencia fejlesztő képzésen, tréningen való részvétel
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
– Következetesség, kiszámíthatóság (vezetői)
– Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
– Kommunikációs készség (vezetői)
– Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)
– Munkatársak motiválása (vezetői)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
– egyéb
– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.
– Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
– Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
– vezetői program
– szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
– végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2026.04.02. 23:55
Pályázat benyújtásának módja: A pályázatot postai úton kérjük benyújtani a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság Baranya Vármegyei Kirendeltségének címére (7621 Pécs, Széchenyi tér 9.).
A borítékon kérjük feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: BAMK-145-1/2026
A megpályáztatott beosztással kapcsolatosan dr. Gálné dr. Babinecz Erzsébet igazgató, illetve dr. Bilonka Boglárka igazgató-helyettes ad tájékoztatást a 72/770-062 telefonszámon.
A pályázat elbírálásának módja: A pályázati eljárásra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 1/A. § (13) bekezdése az irányadó, a pályázati eljárást a pályázat benyújtási határidejét követő hatvan napon belül le kell folytatni, eredményéről valamennyi pályázót írásban értesíteni kell. A személyes meghallgatást a munkáltató által kijelölt szakmai bíráló bizottság végzi. Csak hiánytalanul benyújtott pályázat fogadható el. Kinevezésről az SZGYF főigazgatója dönt, fenntartva azt a jogot, hogy a pályázati eljárást eredménytelennek minősítse.
A pályázat elbírálásának határideje: 2026.05.31. 23:55
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.szgyf.gov.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.06.01.
Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2031.06.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2026.03.03.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.