1. A képzések szabályozásának jogi háttere:
Jogszabályi háttér
− 1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról
- 2013. évi V. törvény a Polgári Törvénykönyv IV. Könyv, Családjog
− 513/2013. (XII. 29.) Korm. rendelet a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony és a
helyettes szülői jogviszony egyes kérdéseiről
− 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti,
gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és
működésük feltételeiről
− 9/2000. (VIII. 4.) SzCsM rendelet a személyes gondoskodást végző személyek
továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról
− 29/2003. (V. 20.) ESzCsM rendelet a helyettes szülők, a nevelőszülők, a családi
napközit működtetők képzésének szakmai és vizsgakövetelményeiről, valamint az
örökbefogadás előtti tanácsadásról és felkészítő tanfolyamról
A helyettes szülői és nevelőszülői tevékenységről
Abban az esetben, amikor a szülő nem képes, vagy nem akar gondoskodni gyermeke megfelelő ellátásáról, a gyermeknek akkor is joga van a testi, lelki és szellemi szükségleteihez igazodó gondozáshoz, neveléshez. Ez az úgynevezett helyettesítő gondoskodás helyettes szülőnél vagy nevelőszülőnél való elhelyezés útján történhet.
A helyettes szülő feladata átmenetileg pótolni a gyermek ellátásába akadályozott vér szerinti szülőt. Ennek értelmében saját háztartásában, teljes körű ellátást kell biztosítani a gyermek életkorának, egészségi állapotának és egyéb szükségleteinek megfelelően mind lakhatási, étkezési, ruházkodási, iskoláztatási, nevelési téren.
Az elhelyezés addig aktuális, amíg a szülő akadályoztatva van a gyermeke nevelésében, de maximum 18 hónapig.
Ha ez idő alatt a vér szerinti család továbbra sem tud megfelelő körülményeket biztosítani gyermekük egészséges fejlődéséhez, abban az esetben a gyermek - gyámhivatali határozat alapján- nevelőszülőnél kerülhet elhelyezésre.
A nevelőszülő feladatait alapvetően az határozza meg, hogy az elhelyezés akár több évig is tarthat.
Ebből adódóan, a gyermek testi, értelmi, érzelmi, erkölcsi fejlődésén túl a nevelőszülőnek elő kell segítenie;
- a gyermek személyiségének kibontakoztatását;
- pályaválasztásra, munkába állásra való felkészülését,
- az önálló életvezetésre és a személyes ügyek intézésére való alkalmasságát,
- szüleivel és más közeli hozzátartozóival történő kapcsolattartását.
Ezeken túl támogatnia kell a vér szerinti családba való visszakerülését, vagy ha ez nem lehetséges, örökbe fogadó családhoz történő elhelyezését.
A képzési követelmények:
-60 órás nevelőszülői alaptanfolyam elvégzése, (28 órás döntéselőkészítő-tréning, 32 óra nevelőszülői képzés).
Az első gyermek kihelyezését követő két éven belül:
-500 órás OKJ-s képzés, vagy
- Központi Oktatási Program alapján szervezett 240 órás képzés.
A nevelőszülői tevékenység munkaviszony jellegű, ún. nevelőszülői foglakoztatási jogviszony keretében végezhető.
A helyettes szülői képzésben elegendő a 60 órás képzés.
Központi Oktatási Program :
A képzés célja: a 60 órás alapképzésben sikeresen részt vett, vagy az Országos Képzési Jegyzékben szereplő szakképesítés 10557-12 számú, „Befogadott gyermek ellátásának alapfeladatai” elnevezésű követelménymodulból sikeres modulzáró vizsgát tett nevelőszülő készségeinek és kompetenciáinak fejlesztése, szakmai megerősítése annak érdekében, hogy képes legyen:
− tevékenységét hivatásszerűen végezni;
− a nála elhelyezett gyermek számára teljes körű, valamint az utógondozói ellátásban részesülő fiatal felnőtt számára szükség szerinti ellátást nyújtani;
-a nála elhelyezett gyermek kiegyensúlyozott nevelésének biztosítására,
− szakemberként, személyében és környezetében feladatát a szakmai etika és jogi szabályok szerint ellátni;
− önálló munkavégzés mellett a gyermek körüli szakmai csoport tagjaival
(pl. nevelőszülői tanácsadó, gyermekvédelmi gyám stb.) együttműködni
A képzés alapját a Központi Oktatási Program (KOP) előírásai, tananyaga, és óraszámai alapján a képző intézmény helyi képzési programja biztosítja.
A Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatóság, mint a képzésért felelős szerv, a helyi képzési programokat minden esetben jóváhagyja, és ellenőrzi.
A képzést sikeresen befejező nevelőszülő, mint Képesített nevelőszülő, a külön jogszabályban meghatározottak szerint szakmai továbbképzésben vesz részt.
A nevelőszülői képzéssel kapcsolatos ügyek intézésével foglalkozó munkatárs elérhetősége:
Boross Sándor
tel.: +36-70-505-6184
email:
