HAJDÚ-BIHAR VÁRMEGYE – GYERMEKOTTHONI KÖZPONT HAJDÚ-BIHAR VÁRMEGYE – Hajdúszoboszlói Szervezeti Egység 6. számú Gyermekotthon, Mosoly Lakásotthon – Gyermekvédelmi asszisztens – Hajdúszoboszló (4200 Hajdúszoboszló, Bajcsy-Zs. u. 2-4. E)

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

GYERMEKOTTHONI KÖZPONT HAJDÚ-BIHAR VÁRMEGYE Hajdúszoboszlói Szervezeti Egység 6. számú Gyermekotthon Mosoly Lakásotthon pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében

Gyermekvédelmi asszisztens

Munkakör/feladatkör betöltésére.

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): A lakásotthonban nevelkedő 3-25 éves korú tanulásban akadályozott gyermekek és fiatal felnőttek gondozása, nevelése, teljes körű ellátása. A gyermekek felügyeletének, étkezésének (főzés) biztosítása, szervezett szabadidős tevékenységekre való kísérés, valamint a lakásotthon működésével kapcsolatos adminisztratív és egyéb feladatok ellátása. A munkakör betöltése folyamatos munkarend szerint történik, azaz a hétköznapok mellett hétvégére és ünnepnapokra is esik munkavégzés, amit a lakásotthonban dolgozó munkatársak műszakváltással, délelőtti, délutáni és éjszakai munkavégzéssel teljesítenek.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 3515 Ifjúságsegítő

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Váltásos, Munkaidőkeretben végzett munka

Munkavégzés helye: Hajdúszoboszló

A munkavégzés pontos helye: Mosoly Lakásotthon 4200 Hajdúszoboszló, Bajcsy-Zs. u. 2-4. E

Álláshirdető szervezet bemutatása: Az intézmény a gyermekvédelmi szakellátás keretein belül biztosít otthont nyújtó ellátást az arra rászoruló gyermekek számára. A Hajdúszoboszlói Szervezeti Egységben elsősorban enyhe fokban értelmi sérült gyermekek fogadása történik, különleges lakásotthoni elhelyezési formában.

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A közalkalmazotti jogviszony 4 hónap próbaidő letöltése után határozatlan időre jön létre.

Feltételek, Előnyök

Pályázati feltételek:

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

–    Büntetlen előélet

–    Cselekvőképesség

–    Magyar állampolgárság

–    Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

–    Érettségi, vagy középfokú szakképesítés vagy szakképesítés-ráépülés felső középfokú részszakképesítés vagy szakképesítés szakma – középfokú szakképzettség szakképesítés speciális készségfejlesztő szakiskolai szakképzettség , Gyermek- és ifjúságvédelem, gyermekotthoni asszisztens, gyermek- és ifjúsági felügyelő I., gyógypedagógiai asszisztens, pedagógiai asszisztens

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

A Gyvt. 10/D. 5 és 10/F. 5(3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható,

–    a) aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap,

–    b) akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi a Gyvt. 10/F. 5 (4) bekezdésében meghatározottak szerint a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését,

–    c) aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát,

–    d) aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül törvényben meghatározott esetekben és módon az arra törvényben kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent:

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

–    Érzelmi intelligencia (alap)

–    Konfliktus-kezelés (alap)

–    Együttműködés (alap)

–    Elkötelezettség, megbízhatóság (Etikus magatartás) (egyéb)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

– A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

–    Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

–    Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

–    végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: 2026.01.25. 01:00

Pályázat benyújtásának módja: A pályázat benyújtható:

•    postai úton, a Gyermekotthoni Központ Hajdú-Bihar Vármegye 4011 Debrecen, Pf. 50. címre történő megküldésével. Kérjük a borítékon feltüntetni az intézményi iktatószámot, valamint a munkakör megnevezését: gyermekvédelmi asszisztens

•    elektronikus úton Pásztor Tünde intézményvezető helyettes részére a pasztor.tunde@hbmgyk.hu e-mail címre.

A pályázat elbírálásának módja: A formai feltételeknek megfelelő pályázatok beküldőit személyes meghallgatásra hívja a munkáltató. A bizottság ez alapján hozza meg a döntését.

A pályázat elbírálásának határideje: 2026.01.29. 01:00

A pályázati kiírás további közzétételének helye: https://szgyf.gov.hu

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2026.02.02.

Publikálás tervezett időpontja: 2026.01.08.

A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.