GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT ZALA VÁRMEGYE-Intézményvezető helyettes (nevelő alapmunkakör) -Zalaegerszeg
ÁLLÁSPÁLYÁZAT
GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT ZALA VÁRMEGYE
Gyermekvédelmi Központ Zala Vármegye
pályázatot hirdet Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.) keretében
Intézményvezető helyettes (nevelő alapmunkakor)
Munkakör/feladatkör betöltésére.
Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Irányítja az intézmény szakmai munkáját, az intézményvezető távolléte esetén ellátja a helyettesítési feladatokat. Feladata az intézmény szakmai munkájának koordinálása, szakmai ellenőrzés megszervezése az Alapító Okiratban, Szervezeti és Működési Szabályzatban és Szakmai Programban foglaltak alapján.
Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy
FEOR besorolás: 1325 Gyermekgondozási tevékenységet folytató egység vezetője
Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Felsővezetői
Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)
Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája: Határozatlan, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő
Munkavégzés helye: Zalaegerszeg
Álláshirdető szervezet bemutatása: A munkáltatóval kapcsolatban információt a www.zmgyvk.hu honlapon szerezhet. A pályázat benyújtásának módja:
személyesen, illetve postai úton a pályázatnak Horváth Gyöngyi intézményvezető részére a Gyermekvédelmi Központ Zala Vármegye címére történő megküldésével (8900 Zalaegerszeg, Landorhegyi út 35.).
elektronikus úton Horváth Gyöngyi intézményvezető részére a gyvk@szgyfzala.hu e-mail címen.
A pályázati kiírással kapcsolatban információért a 92/596-001 telefonszámon lehet érdeklődni.
A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A magasabb vezető beosztás ellátására magbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, továbbá megfelel az egyéb pályázati feltételekben foglalt előírásoknak. A közalkalmazott a kinevezés szerinti munkaköre mellett látja el a magasabb vezető beosztásból eredő feladatait. A magasabb vezetői megbízás határozott időre, 5 évre szól. Az illetmény megállapítására a Kjt., a 257/2000.(XII.26.) Korm. rendelet, a 2023. évi LII. törvény és a 401/2023. (VIII.30.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.
Feltételek, Előnyök
Pályázati feltételek:
Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:
Büntetlen előélet
Cselekvőképesség
Vagyonnyilatkozattételi eljárás lefolytatása
Erkölcsi bizonyítvány
Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett
Elvárt végzettség/képesítés:
6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BAJ, Gyermek- és ifjúságvédelem, Főiskolai végzettség 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. sz. melléklet II. rész II. Szakellátások 2. pontjában előírt képesítés.
6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Gyermek- és ifjúságvédelem, 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 2. sz. melléklet I. rész II. Szakellátás 2. pontjában előírt képesítés.
Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5
Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 5
Egyéb pályázati feltétel meghatározása:
A 257/2000. (XII.26.) Korm. rendelet 3. § (3) bekezdésben foglaltak szerinti legalább 5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat.
Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások)
Nem állnak fenn a Kjt. 20. §. (2) bekezdés d) pontjában, (2c) bekezdés, valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (Gyvt.) 10/A.§. (1) bekezdésben foglalt kizáró okok.
Nyilatkozat benyújtása, miszerint a pályázatot a pályázati eljárásban résztvevők megismerhetik.
Nyilatkozat csatolása, hogy hozzájárul a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak pályázati eljárással összefüggő kezeléséhez.
Nyilatkozat benyújtása, hogy a Kjt. 41. § (1) – (2) bekezdésében szereplő feltételeknek megfelel.
Nyilatkozat csatolása, hogy a pályázat elnyerése esetén a Kjt. 20. § (2a) bekezdésében foglaltakat tudomásul veszi.
Nyilatkozat benyújtása, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt.
A pályázó nyilatkozata arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontja szerint kizáró ok vele szemben nem áll fenn.
3 hónapnál nem régebbi, a Kjt. 20. §-a szerinti, a (2d) és (2e) bekezdésben foglaltakra is kiterjedő, valamint a Gyvt. 10/A. § szerinti speciális erkölcsi bizonyítványok benyújtása.
A Gyvt. 10/D. § és 10/F. § (3) bekezdése értelmében gyermekvédelmi intézményben a pályázati eljárás során kiválasztott pályázók közül az foglalkoztatható,
- aki a Kormány rendeletében meghatározott pszichológiai (szakmai/vezetői) alkalmassági vizsgálaton megfelelő minősítést kap (kivétel pszichológus, pszichológiai tanácsadó munkakör esetén]
- akinek életvitele nem kifogásolható, és aki a Gyvt. 2. melléklete szerinti adatlapon szereplő nyilatkozattal írásban tudomásul veszi – a Gyvt. 10/F. § (4) bekezdésben meghatározottak szerint – a kifogástalan életvitelének a foglalkoztatását megelőzően és a foglalkoztatás időtartama alatt történő ellenőrzését,
- aki csatolja a vele közös háztartásban élő hozzátartozójának a Gyvt. 3. melléklete szerinti nyilatkozatát,
- aki tudomásul veszi, hogy feladatai törvényes ellátását tudta és beleegyezése nélkül – törvényben meghatározott esetekben és módon – az arra kijelölt szerv törvényben meghatározott megbízhatósági vizsgálattal ellenőrizheti.
Járművezetői engedély kategória: B
Pályázat elbírálása során előnyt jelent:
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem
A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:
Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)
Rendszerszemlélet, lényeglátás (vezetői)
Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)
Kommunikációs készség (vezetői)
Konfliktus-kezelés, érdekérvényesítés (vezetői)
A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:
motivációs levél
vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése
Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz
szakmai program
Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
szakmai gyakorlat hitelt érdemlő igazolása
végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata
A pályázat benyújtásának határideje: 2024.09.16. 23:55
A pályázat elbírálásának módja: Személyes meghallgatásra azok kerülnek behívásra, akik a pályázat részeként megjelölt iratokat határidőn belül hiánytalanul benyújtják és
meghallgatásukat a háromtagú szakmai bizottság szükségesnek ítéli. A kinevezésről az intézményvezető dönt.
A pályázat elbírálásának határideje: 2024.09.23.00:00
A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.zmgyvk.hu és www.szgyf.gov.hu
Állás tervezett betöltésének időpontja: 2024.10.01.
Publikálás tervezett időpontja: 2024.09.01.
A pályázati kiírás közzétevője a Miniszterelnöki Kormányiroda (MK). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az MK részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a hatályos jogszabály alapján a pályázatot kiíró szerv felel.